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2026年2月2日上午，艺术学院在学院办公楼第一会议室召开系主任及新提任干部集体谈话会。学院党委书记蒋华林、院长张楠木主持会议，党委副书记、纪委书记王琦，副院长彭小希出席会议，各学系、学科专业建设办公室负责人参加会议。

与会院领导分别进行了集体谈话，结合分管工作对与会系室负责人提出具体要求。

张楠木在谈话中指出，希望全体系主任和新提任干部以此次任职为新起点，快速转变角色，提升履职能力，主动担当作为，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，聚焦学院中心工作，敢于创新、勇于突破，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感推动各项任务落地见效。在学科建设上，要立足学科特色，加强团队建设与资源整合，加快提升学科竞争力；在人才培养上，要紧扣时代需求，深化教育教学改革，着力培养高素质创新型人才；在服务社会上，要主动对接行业产业需求，拓展合作渠道，增强服务地方经济社会发展的能力，促进毕业生高质量充分就业。

蒋华林在谈话中表示，系室负责人是学院事业发展的中枢力量，此次系主任换届和有关系室干部的选拔任用，是学院着眼于事业发展大局和干部队伍建设实际，经多方面考察、综合考虑确定的。希望大家要加强学习，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在实干中学习行政管理业务知识，不断提高政治理论水平和行政管理能力。要敢于担当、善于作为，迎难而上、知难而进，“靠两手向理想挥手”，不能当“退堂鼓型”干部；要树立践行正确的政绩观，解决好“为谁当主任，为谁干工作”问题，回答好“为谁树政绩、树什么样的政绩、怎么树政绩”问题。坚持问题导向、坚持系统观念深化改革、强化创新，以提高执行力为牵引建立健全系室内部治理体系，建设运转有序、公平公正公开的系室管理运行机制。要克己慎行，守住廉洁自律底线，筑牢师德师风底线，守好意识形态防线，守牢日常安全防线，营造风清气正、平安和谐的干事创业环境。

与会系室负责人逐一表态发言，感谢学院的信任与培养，表示将按照院领导集体谈话的部署指导和工作要求，锚定一流艺术学院建设目标，锤炼过硬本领、勇于担当作为，以饱满的热情、务实的作风，团结带领本系室全体教职工把各项工作抓实抓细抓好，不辜负师生期盼，为学院高质量发展贡献自己的全部力量。

2025年11月，学院完成了系室负责人调整，选拔任用了一批新的系室负责人。此次会议是参照《党政领导干部选拔任用工作条例》关于“实行任职谈话制度”规定、加强学院干部队伍建设的一项具体工作举措。