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2025年5月13日，重庆大学艺术学院在学院办公楼第三会议室召开了2025届毕业生就业工作领导小组（扩大）会议，分析当前就业形势，研究进一步推进2025届毕业生就业工作。领导小组组长、党委书记蒋华林和院长张楠木，副组长王琦、夏进军、彭小希等院领导出席，各系主任、副主任及部分硕士研究生指导教师、毕业年级辅导员、本科生毕业年级班主任参加。会议由王琦主持。

王琦通报了学院2025届毕业生就业的总体情况。她指出，目前学院2025届毕业生就业工作已进入到冲刺阶段，需要大家齐心协力，为暂未就业（落实去向）的同学提供针对性指导和帮扶，共促高质量就业。毕业年级辅导员赵灿林、周宇分别通报了2025届毕业研究生和本科生就业情况。与会人员分析了尚未就业（落实去向）的同学的具体情况，讨论了加大工作力度的有利条件和需要积极面对的现实困难，纷纷表态要进一步加大工作力度，落实就业责任，促进学生高质量充分就业。

张楠木传达了学校有关领导关于抓好毕业生就业工作的有关指示。他强调，就业工作是学院工作的重中之重，全体教师特别是各系负责人和研究生导师要高度重视，积极行动起来，充分利用现有的教师资源、团队资源和学院资源，为学生提供精准的分类指导和一对一的帮扶。同时，将就业工作前置，致力于为学生提供更优质的职业规划与就业指导服务，助力每一位学生顺利踏上职场征程，推动学院实现可持续、高质量发展。

蒋华林指出，要提高政治站位，从讲政治高度重视毕业生就业问题。“中国式现代化民生为大，就业则是最基本的民生”，“就业是家事，更是国事”，也是关乎学院高质量发展的大事。一要深入贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述，落实《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，按照学校就业工作部署，切实抓好学院毕业生就业工作。二要完善就业工作体制机制，发挥好领导小组的统筹协调作用，建立例会制度和调度会工作制度，形成“大就业”工作格局。三要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，健全就业工作责任链条，建立激励约束机制，落实各方责任，进一步做实访企拓岗。四要做好就业管理信息化建设，加快实现就业管理信息化、智慧化，强化动态就业监测评估，提高就业管理质效。

撰稿：周 宇

一审：赵灿林

二审：王 琦